【ポリスチーフ】刑事の配置手順と未解決事件を捜査する流れ

『ポリスチーフ』で重大事件や未解決案件を処理するには、パトロール警官とは別に刑事（捜査官）を配属し、事件の分析を進める必要があります。刑事を採用しても作業環境が整っていないと稼働しないため、環境構築と事件割り当ての手順を正しく把握しておくことが重要です。

本記事では、新任刑事を配置する条件から、未解決事件の捜査進捗を進めて容疑者を特定するまでの具体的な運用手順を解説します。

刑事を配属するための準備と配置手順

刑事は街を巡回するのではなく、署内のデスクで事件資料の分析や証拠照合を行います。そのため、人員を採用する前に専用のデスク環境を整備しておく必要があります。

空きデスクがない状態で刑事だけを雇用すると、現場に出動もできず待機状態のまま維持費だけが消費されます。刑事を増員する際は、必ず「捜査課の席数」と「雇用人数」を一致させてください。

1. 捜査課のデスクを確保する：署内に捜査専用のワークスペースを設置し、空いているデスクを用意します。
2. 管理メニューから刑事を採用する：人員管理画面から刑事を選択して雇用します。
3. 空きデスクへアサインする：採用した刑事を捜査課内のデスクへ割り当てます。

配置が正常に完了すると、刑事は割り当てられたデスクに着席し、捜査業務を開始できる状態になります。

未解決事件ファイルの割り当てと捜査の進め方

パトロールの初動対応で解決しなかった犯罪は、未解決事件ファイルとして捜査部門に蓄積されます。事件ごとに必要な手がかりや難易度が設定されており、捜査進捗バーを100%にすることで容疑者の特定に進みます。

事件ファイル割り当ての手順

1. 捜査課のファイルキャビネットまたは管理画面から未解決事件一覧を開きます。
2. 発生からの経過時間や被害規模を確認し、優先して着手したい事件を選択します。
3. 待機中または手が空いている刑事を指定し、調査を担当させます。

捜査が進まない場合の確認点

捜査の進捗バーが途中で滞る場合、事件の難易度に対して担当刑事の能力が足りていないか、現場の証拠が不足している状態です。難易度が高い事件には複数の刑事を割り当てるか、現場検証を行って新たな手がかりを回収する必要があります。

現場検証と証拠照合による容疑者特定の流れ

デスクでの書類精査だけでは捜査が頭打ちになる事件では、刑事を事件現場へ派遣して現場検証を行います。

現場から指紋、足跡、防犯カメラ映像などの手がかりを収集し、署内のデータと照合することで捜査進捗が前進します。十分な証拠が揃い容疑者が特定されると、事件のステータスが「捜査中」から「逮捕可能」へ切り替わります。

容疑者特定後は、パトロール部隊や突入班へ逮捕指示を出せる状態になります。証拠が揃う前に性急な対応を取ると失敗につながるため、必ず刑事による特定完了のステータスを確認してから身柄確保へ動いてください。

刑事のステータスに応じた事件割り振りの基準

所属する刑事には個別のステータスがあり、事件の性質と刑事の強みを合わせることで解決までの時間を短縮できます。

事件が発生した際は、単に手が空いている刑事を機械的に選ぶのではなく、デスク分析主体の事件か現場検証が必要な事件かを見極めて担当を決定してください。捜査を迅速に完了させて事件を解決することで、治安悪化を防ぎ、実績に応じた予算を獲得して署のさらなる強化につなげられます。